为落实中国中化人才兴企战略和金沙贵宾3777线路检测中心集团年度重点工作任务，6月9日，金沙贵宾3777线路检测中心集团召开2026年教育培训大会暨安全技能大考启动会。公司党委书记、董事长陈碧锋讲话，党委副书记、总经理王延吉主持，管理团队、各部室（中心）负责人、各事业部经理及车间主任、班组长代表等300余人参加会议。

陈碧锋指出，2025年，全体干部员工勤学苦练、实干担当，以常态化实训、比武和考核，筑牢基层安全防线，培育了一批高素质技能骨干。在肯定成绩的同时，更要保持清醒与定力，扬长避短、久久为功地抓好技能培训与技能大考工作。

陈碧锋要求，2026年，教育培训工作要紧盯安全、聚焦实战、务求实效，围绕安全履职、风险防控、应急处置、本质安全发力，把培训成果、考核成效，真正转化为守牢安全底线的硬实力、真本领。安全技能大考，必须坚持“求真、求实、从严”主基调，考出真实水平、查出深层隐患、补齐能力短板，让大考成为淬炼全员安全本领的熔炉。

陈碧锋强调，伟大的长征精神历久弥新，其蕴含的“坚定信念、顽强意志、团结协作”品质，正是我们今天抓好安全生产和教育培训工作的精神指引。把这种精神融入日常，就要将“不怕苦、不怕难”的韧劲转化为常态化安全培训的行动自觉，将“严格要求、真抓实干、团结协作”的作风落实到“学练考用”和全员大考的各个环节，这不仅是筑牢本质安全根基的务实举措，也是锤炼高素质员工队伍的必由之路，更是护航企业稳健发展的坚实保障。全体干部员工要立足当下，提高思想认识、严守安全底线、提升技能水平，切实做到人人懂安全、人人精操作、人人善应急。

公司党委副书记、副总经理郭晓钊从“学、练、考、用”四个维度全面总结2025年教育培训工作，部署2026年工作任务。安全教育培训中心负责人田子明宣读《2026年员工岗位安全技能大考实施方案》，明确了大考对象、考核内容、评分标准、奖惩规则及进度安排等。